АНОТАЦІЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Даний курс курсу охоплює все коло питань і проблем, що стосуються конфліктів: сутність конфлікту, характеристика типів конфліктів у колективі; управління конфліктною ситуацією, методи управління конфліктною ситуацією, міжособистісні стилі вирішення конфліктів, характеристика елементів соціально-психологічного клімату в колективі, згуртованість колективу; аналіз причин появи конфліктів, характеристика елементів конфлікту, модель оволодіння конфліктною ситуацією, яким образом захистити себе від впливу важких у спілкуванні людей; природа стресу і його причини, організаційні й особистісні фактори стресів; профілактика конфліктів під час організаційних змін; профілактика міжособистісних конфліктів; вирішення конфліктів.
МЕТА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Мета дисципліни – розкриття змісту та особливості вирішення конфліктів; підготовка фахівців в галузi тeopiї та практики дiй щодо попередження або розв’язання конфліктів інтересів; формування у майбутніх управлінцях практичних навичок управління конфліктами та первинних професійних знань щодо їх подолання; набуття студентами теоретичних і практичних знань щодо сутності стресів, попередження cтpeciв та боротьби с їх наслідками.
Силабус: Управління персоналом та практична конфліктологія 2022